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Você conhece os Planos por Adesão? Saiba as condições e as suas vantagens!

Foi procurar por um Plano de Saúde Coletivo e descobriu que existem dois tipos? Também ficou na dúvida sobre as características de cada um deles? A Camp-Med Saúde vai te ajudar!

Quando procuramos por planos coletivos podemos encontrar tanto planos de saúde coletivos empresariais, quanto plano coletivos por adesão.

A diferença entre eles é simples.

  • Os Planos de Saúde Coletivos Empresariais dão assistência médica aos funcionários de uma empresa contratante. Isso graças ao vínculo empregatício dos funcionários com a empresa, independente do seu cargo dentro dela.

 

  • Já os Planos Coletivos Por Adesão, são contratados por pessoas jurídicas da mesma área de atuação e que estão afiliados a algum conselho, sindicato ou associação profissional. O contratante do Plano Coletivo Por Adesão tem direito a internações, consultas, cirurgias, exames e demais procedimentos oferecidos pelo plano contratado. Direitos iguais ou similares aos planos de saúde individuais.

Então por que não contratar um plano de saúde individual e sim um plano coletivo por adesão?

Um plano coletivo por adesão pode ser oferecido 50% mais barato do que um plano individual, também possui períodos de carência menores e diferentes critérios de análise de aceitação. O reajuste de valor ocorre em um mês específico ou então em um mês escolhido pelo contratante e, além disso, é feito através da sinistralidade e da variação do custo médico hospitalar, sem interferência da Agência Nacional de Saúde (ANS) por se tratar de um serviço coletivo.

Para mais informações fale conosco (19) 3243-8114.

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